Contexte
Agence e-marketing de Banque Covefi puis de monabanq., Agorad orchestre depuis 2003 la stratégie et l’optimisation de recrutement de prospects qualifiés sur Internet (campagnes bannières, comportementales, liens sponsorisés …).


Problèmatique
- Lancement et installation d’une nouvelle marque fin 2006.
- Recruter des contacts qualifiés au meilleur coût.
- Alterner et phaser campagnes de notoriété et de MD.

3 objectifs: puissance/mémorisation/transformation.


Résultat
- Articulation d’une campagne de recrutement fil rouge Internet avec des vagues de notoriété plurimédias.

- Utiliser la caution des grands carrefours d’audience pour installer la marque tout en optimisant l’intégration en fonction des coûts de recrutement.

-Synergie entre les campagnes de notoriété et de MD : formats complémentaires impact / efficacité, cycle vertueux d’apprentissage et identification des supports et des ciblages les plus perfomants.